• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Võ Văn Tài Em
Ngày gửi:
08/03/2024
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em chào các anh chị, em có một câu hỏi nhờ các anh chị giải đáp giúp như sau ạ: vợ em sinh năm 2001, đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2023 đến hiện tại là tháng 3/2024. Vì sắp tới hợp đồng lao động với công ty mà công ty không tái ký, sẻ chấm dứt hợp đồng vào tháng 6/2024. Vợ em dự sinh vào tháng 10/2024,Vậy trong trường hợp này vợ em có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ ? Nếu có thì phải làm thủ tục như thế nào ạ. Mức lương vợ em đóng bảo hiểm xã hội là 5tr527.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
15/03/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

        Khoản 1, điều 9, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

 “Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

        Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản vợ bạn cần tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, căn cứ thời điểm dự sinh do bạn cung cấp thì thời gian 12 tháng đó được tính như sau:

Từ tháng 11/2023 – tháng 10/2024 nếu bạn sinh con từ ngày 15/10/2024;

Từ tháng 10/2023 – tháng 9/2024 nếu bạn sinh con trước ngày 15/10/2024.

Tại thời điểm vợ bạn sinh con nếu đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và đã ngừng tham gia BHXH thì sẽ được thanh toán trực tiếp chế độ này tại cơ quan BHXH quận/ huyện nơi cứ trú hoặc có hộ khẩu thường trú. Hồ sơ đề nghị gồm: “Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con”. Bảo hiểm xã hội Việt Nam xin cung cấp quy định để bạn được rõ, mọi thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.