Theo quy định tại khoản 1 Điều 34, khoản 2 điều 39, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, khoản 5 Điều 2 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH; người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con, hoặc nhận nuôi con nuôi thuộc nhóm do quỹ BHXH đóng. Vì vậy, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con như câu hỏi thì đơn vị báo giảm (hoặc truy giảm) đóng BHXH, BHYT từ tháng 02/2021 là phù hợp với quy định.