• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Mây
Email:
hongmay@osco.vn
Ngày gửi:
22/02/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Kính gửi : BHXH Tôi có 1 vấn đề cần hỏi như sau: cty tôi có người lao động đang điều trị tại bệnh viện từ 31.1.2021 tới nay chưa biết ngày ra viện, tôi báo giảm nghỉ ốm trong tháng 2 nhưng BHXH yêu cầu phải có chứng từ nghỉ ốm để giảm .Mà người lao động đang điều trị thì chưa có giấy ra viện. vậy TH này BHXH yêu cầu như thế đúng hay sai ah? làm thế nào để báo giảm ốm cho người lao động trong khi chưa có chứng từ của viện.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
24/02/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó; thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Theo hướng dẫn tại điểm 1.2 khoản 1 Điều 23 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT thì trường hợp đơn vị lập hồ sơ dừng tham gia BHXH do không làm việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng (bao gồm cả thời gian nghỉ ốm không hưởng tiền lương), hồ sơ bao gồm: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ –BNN (Mẫu D02-TS) Vì vậy, đề nghị Ông/Bà và đơn vị căn cứ quy định và hướng dẫn nêu trên để thực hiện.