Em đang làm việc tại 1 công ty có đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại em đang xin việc tại một công ty khác, sẽ thử việc trong vòng 2 tháng không đóng bhxh. Sau 2 tháng đó sẽ được đóng, tuy nhiên em lại phát hiện ra mình có bầu 1 tháng. Từ giờ đến lúc sinh dự kiến sẽ đóng bảo hiểm thai sản ở công ty mới trong vòng 5,5 tháng. Em biết luật là đóng từ 6 tháng trở lên sẽ được hưởng BHTS. Nhưng TH của em là đóng 2 nơi, vậy liệu em có được hưởng bảo hiểm không?
Khoản 1, 2, điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, tại thời điểm sinh con nếu bạn đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. 6 tháng này không bắt buộc phải cùng tham gia đóng BHXH tại 1 công ty.
Bạn đối chiếu quy định nêu trên để áp dụng vào trường hợp của bạn hoặc liên hệ đến tổng đài của BHXH Việt Nam số 1900 9068 để được hỗ trợ.
Chi tiết >>
1469324 lượt xem
1245124 lượt xem
714395 lượt xem
582029 lượt xem
538647 lượt xem
487717 lượt xem
447996 lượt xem