Tại khoản 2 Điều 60 Luật BHXH năm 2014 quy định mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau: a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi. c) Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Tại khoản 2 Điều 62 Luật BHXH năm 2014 quy định về tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Khoản 2 Điều 63 Luật BHXH quy định tiền lương tháng đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng 8 đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ. Hằng năm, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn cụ thể về tiền lương đã đóng BHXH của người lao động được điều chỉnh đến thời điểm giải quyết hưởng quy định tại Thông tư (Ví dụ trường hợp giải quyết hưởng trong năm 2021 sẽ căn cứ quy định tại Thông tư số 23/2020/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2020) Do thông tin Bạn cung cấp chưa thể hiện chính xác diễn biến về từng thời điểm đóng BHXH và tiền lương thực tế làm căn cứ đóng BHXH tại Công ty C và chưa xác định về thời điểm hưởng BHXH một lần nên cơ quan BHXH chưa đủ căn cứ để xác định số tiền chính xác Bạn được nhận. Đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú và cung cấp đầy đủ thông tin về quá trình tham gia BHXH của Bạn đã được ghi nhận trên sổ BHXH và thời điểm Bạn có nguyện vọng hưởng BHXH một lần để được trả lời cụ thể về mức hưởng theo quy định.