• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn thị tâm
Ngày gửi:
31/01/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đã đóng bảo hiểm đc 2 năm sau đó nghỉ việc. Hiện tại tôi đang ký hợp đồng thời vụ 3 tháng tại 1 cty. Vậy tôi có được đóng BHXH không? Và nếu được đóng đủ thời gian 6 tháng trước khi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục cần những gì?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
08/02/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1, khoản 4 Điều 2, khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 thì người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng và từ ngày 01/01/2018 HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Thủ tục hồ sơ đăng ký tham gia, đóng BHXH theo hướng dẫn tại Điều 23 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam 7 Đề nghị Bà và đơn vị đối chiếu quy định nêu trên để thực hiện.