Căn cứ quy định quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và trích từ tiền lương tiền công phần trách nhiệm đóng của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT, BHYT, trong đó phần trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động hiện nay là 10,5%; người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để biết và thực hiện. Trường hợp trong tháng 12 người lao động (công nhân) không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì không phải đóng BHXH bắt buộc tháng đó.