Căn cứ điểm 2.1, khoản 2, mục III Phụ lục kèm theo Quyết định số 896/ QĐ-BHXH của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam:

• Đối tượng thực hiện TTHC “Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với NLĐ đang đóng BHXH” là tổ chức.
• Cơ quan thực hiện “Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với NLĐ đang đóng BHXH” là BHXH tỉnh/huyện.
• Các trường hợp áp dụng “Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với NLĐ đang đóng BHXH bao gồm:

1. NLĐ được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
   1. Lao động nữ mang thai;
   2. Lao động nữ sinh con;
   3. Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
   4. NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
   5. Lao động nữ đặt vòng tránh thai, NLĐ thực hiện biện pháp triệt sản;
   6. Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
2. NLĐ quy định tại các điểm 1.2, 1.3 và 1.4 khoản 1 mục này phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

NLĐ quy định tại điểm 1.2 khoản 1 mục này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.c) NLĐ bị ốm đau, tai nạn mà không phải là TNLĐ trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.