Tại Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội 20/14 quy định:

Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Do vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn là bình quân tiền lương của 6 tháng trước khi bạn nghỉ thai sản.