• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Thu diễm
Ngày gửi:
07/10/2023
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Chào anh chị, anh chị vui lòng kiểm tra giúp em quá trình tham gia bảo hiểm của em theo thông tin sau Mã BHXH: 5221143906 Cmnd: 215422351 Họ và tên: ĐẶNG THỊ THU DIỄM Em sinh con ngày 26/09/2023 vậy anh chị kiểm tra xem hiện tại em đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản không ạ. Em cảm ơn anh chị

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
13/10/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

* Về việc tra cứu quá trình đóng BHXH, bạn có thể tra cứu qua một trong các phương thức sau:

- Tra cứu qua ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số: Bạn cài đặt ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số trên thiết bị di động, đăng ký tài khoản theo hướng dẫn. Sau khi hoàn thành việc kê khai đăng ký tài khoản VssID, bạn in tờ khai ký, nộp cho đơn vị đang làm việc hoặc liên hệ cơ quan BHXH nơi gần nhất để được xác minh, phê duyệt tài khoản.

- Truy cập vào website Cổng thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam (baohiemxahoi.gov.vn) - Tra cứu trực tuyến - Tra cứu quá trình tham gia BHXH: Nhập các thông tin được yêu cầu để tra cứu - Tích chọn ô “Tôi không phải người máy” để xác minh thông tin, sau đó kích chuột vào ô “Lấy mã tra cứu”.

Mã tra cứu sẽ được gửi về địa chỉ email của bạn khi đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan BHXH. Nếu bạn chưa đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan BHXH, bạn có thể đăng ký tài khoản qua ứng dụng VssID hoặc trang web dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn).

Qua tra cứu trên hệ thống quản lý dữ liệu của BHXH Việt Nam, mã số BHXH bạn cung cấp có quá trình tham gia BHXH như sau:

- Từ tháng 08/2022 đến 09/2022 tham gia BHXH tại Công ty TNHH King Coffee;

- Từ tháng 10/2022 đến 01/2023: Không tham gia;

- Từ tháng 02/2023 đến nay tham gia BHXH tại Công ty TNHH Cơ điện lạnh Hào Phong.

* Về điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại khoản 1, 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, tại khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

 “Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản bạn cần tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Bạn đối chiếu với thông tin chúng tôi cung cấp trên để biết về điều kiện hưởng chế độ thai sản của mình.