Công ty tôi có lao động bị tai nạn khi đang thực hiện công việc. Sau khi điều trị, người lao động đi giám định y khoa và nhận được kết quả là suy giảm khả năng lao động là 3 phần trăm. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) từ 5 phần trăm trở lên. Vậy tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên của tôi được hưởng chế độ gì và chi phí giám định y khoa có được BHXH thanh toán không?
Khoản 2 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động là bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn lao động.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp người lao động thuộc Công ty Bạn bị TNLĐ nhưng bị suy giảm khả năng lao động 3% nên không đủ điều kiện hưởng chế độ TNLĐ.
Người lao động thuộc Công ty Bạn được người sử dụng lao động thực hiện trách nhiệm về thanh toán chi phí y tế, trả phí giám định y khoa, trả đủ lương trong thời gian điều trị TNLĐ, bồi thường, trợ cấp và các trách nhiệm khác theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động.
Chi tiết >>
1316218 lượt xem
1118775 lượt xem
691658 lượt xem
499694 lượt xem
496204 lượt xem
472936 lượt xem
384501 lượt xem