Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.        

Trường hợp của Bạn nếu sinh con vào tháng 6/2020 thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (tính từ tháng 6/2019 đến tháng 5/2020) Bạn có 9 tháng đóng BHXH (từ tháng 6/2019 đến tháng 9/2019 và từ tháng 01/2020 đến tháng 5/2020), Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Khoản 1 Điều 34 Luật BHXH quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Trường hợp Bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con thì mức hưởng thai sản một tháng của Bạn được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật BHXH như sau: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, đồng thời Bạn được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng Bạn sinh con theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH.