Về điều kiện hưởng TCTN: Điều 49 Luật Việc làm quy định, người lao động đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau:

1. Chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đúng quy định của pháp luật, trừ trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ, HĐLV từ 12 tháng trở lên; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm DVVL trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, HĐLV.

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; Chết.

Do thông tin Bạn cung cấp chưa rõ về thời gian đóng BHTN (tổng thời gian đã đóng BHTN, thời điểm bắt đầu đóng BHTN) nên không thể trả lời Bạn có được hưởng TCTN hay không. BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật về điều kiện hưởng TCTN giúp Bạn đối chiếu để biết có đủ điều kiện hưởng TCTN hay không.