Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm thì một trong các điều kiện để được giải quyết hưởng TCTN là người lao động phải là người đang đóng BHTN. Theo khoản 2 Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định người lao động đang đóng BHTN là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đã đóng BHTN và được tổ chức BHXH xác nhận (tháng liền kề bao gồm cả thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH; tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hoặc HĐLV đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị).

Từ 15/7/2020, thực hiện theo quy định tại Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP thì bổ sung thêm đối tượng là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV mà nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH. Hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và xã hội chưa có thông tư hướng dẫn. Đề nghị Bạn liên hệ với Trung tâm DVVL nơi Bạn muốn hưởng TCTN để được giải đáp cụ thể hơn.