Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH quy định: Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản đối với các trường hợp khám thai, sảy, nạo hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH;

- Mức hưởng một ngày đối với trường hợp lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp của Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con vào tháng 5/2020 thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính từ tháng 11/2019 đến tháng 4/2020 (trong trường hợp Bạn đóng BHXH liên tục từ tháng 11/2019 đến tháng 4/2020).