Tôi là viên chức nhà nước. Sau khi sinh con, sức khỏe mẹ và bé tốt, tôi muốn đi làm mà không nghỉ hậu sản có được không và có được hưởng chế độ không?
BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Khoản 4, Điều 157 Bộ Luật Lao động quy định như sau: Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của NLĐ và được người sử dụng lao động (NSDLĐ) đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do NSDLĐ trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH. Do đó, bạn phải nghỉ thai sản ít nhất 4 tháng mới được đi làm lại.
Chi tiết >>
1371480 lượt xem
1179812 lượt xem
698896 lượt xem
529695 lượt xem
509979 lượt xem
479169 lượt xem
410566 lượt xem