• Tại đơn vị Bạn trong tháng nếu có phát sinh trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên, đơn vị Bạn phải thực hiện thủ tục báo giảm bằng cách kê khai trên mẫu D02-TS ban hành kèm theo Quyết định số 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về việc sửa đổi, bổ sung một số điều quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

Khi người lao động đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đơn vị Bạn có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan BHXH.

- Khi lập danh sách theo mẫu 01B-HSB, đối với trường hợp NLĐ đi khám thai người lập mẫu phải ghi đầy đủ thời gian và tổng số ngày người lao động thực tế nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết tại Cột 2,3,4; trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của NLĐ không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì ghi rõ ngày nghỉ tại Cột E theo hướng dẫn lập mẫu 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN của BHXH Việt Nam.