• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Nhung
Ngày gửi:
20/03/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đi làm và đóng BHXH từ tháng 01/2018 đến hết tháng 9/2019 do sức khỏe yếu nên tôi nghỉ việc. Nay tôi có thai và ngày dự sinh của tôi là 24/10/2020 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
25/03/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, khoản 3, Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của Bạn, nếu Bạn sinh con vào thời điểm 24/10/2020, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 10/2019 đến tháng 9/2020, trong khoảng thời gian này Bạn không tham gia BHXH nên Bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định nêu trên.