Điểm c Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm quy định người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tìm được việc làm.

Đồng thời, Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày HĐLĐ hoặc HĐLV có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng;

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

Do bạn không cung cấp thông tin chi tiết về loại hợp đồng và thời hạn HĐLĐ mới của Bạn khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nên không có căn cứ để trả lời Bạn cụ thể. Đề nghị bạn đối chiếu với quy định nêu trên để được biết.