• HỎI ĐÁP
Người gửi:
phuongnt18992@gmail.com
Email:
Ngày gửi:
26/03/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Trong thời gian nghỉ sinh con thứ hai được ba tháng tôi lại mang thai con thứ ba. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? tôi phải đóng bảo hiểm mấy tháng trước khi sinh mới được hưởng chế độ thai sản?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
02/04/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 2 Điều 39 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

Do Bạn không nêu cụ thể thời điểm bạn dự kiến sinh con thứ ba và quá trình đóng BHXH của Bạn sau khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con thứ hai nên BHXH Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời. Trường hợp nếu tại thời điểm sinh con, Bạn đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.