• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Lê thị hồng
Ngày gửi:
04/06/2023
Lĩnh vực:
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em chào các anh chị ạ. Trường hợp công ty em có một lao động bị tai nạn trong lúc làm việc cụ thể là vào ngày 29.05 vừa rồi đã nhập viện và đang điều trị. Khả năng phải nằm viện thời gian dài vậy nên tại thời điểm tháng 6 này e có cần báo giảm lao động cho anh ấy do ốm đau không hay là cty e vẫn phải đóng phí bhxh hàng tháng cho anh ấy đến khi anh ấy ra viện để k làm ảnh hưởng đến quyền lợi của anh ấy ạ? Và sau này anh ấy xuất viện thì mình mới làm giấy tờ thủ tục cho anh ấy hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn sau ạ? Vì lần đầu em chưa nắm được cách xử lí nên rất mong các anh chị sẽ hỗ trợ em ạ. Em cảm ơn nhiều ạ.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/08/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người
sử dụng lao động có trách nhiệm trả đủ tiền lương theo HĐLĐ cho người lao động
đối với thời gian người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ
việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động.
Vì vậy, người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian nghỉ việc để điều
trị, phục hồi chức năng lao động, người lao động vẫn được hưởng đủ tiền lương và
tiếp tục đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật