• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Thị Kim Thuận
Ngày gửi:
03/04/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em đóng BHXH từ tháng 4/2017 đến tháng 3 năm 2020, trong đó, có tháng 12 năm 2019 em nghỉ dưỡng thai không đi làm được nên không đóng BHXH, em dự sinh 21/06/2020, hiện tại em bị dọa sinh non nên không thể đi làm được và không đóng BHXH nữa, em vẫn chưa thôi việc tại công ty, như vậy thì khi sinh em có được hưởng tiền thai sản không ạ?

Trả lời bởi:
BHXH Việt Nam
Ngày trả lời:
08/04/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Trường hợp Bạn sinh con vào tháng 6/2020 thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 6/2019 đến tháng 5/2020) Bạn có 9 tháng đóng BHXH (từ tháng 6/2019 đến tháng 11/2019 và từ tháng 01/2020 đến tháng 3/2020), Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.