• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Hồng Sen
Ngày gửi:
10/05/2023
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi sinh con ngày 8.4.2023. Trong vòng 1 năm trước khi sinh tôi đã đóng BHXH tổng 10 tháng tại 2 công ty: công ty cũ 5 tháng, CTY mới 5 tháng (tháng 9.2022 và tháng 10.2022 tôi không được đóng BH tại CTY mới do trong quá trình thử việc). Vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có bị thanh tra thai sản hay không. Nếu có, thì sau bao lâu có thể nhận đc tiền thai sản. Tôi đã nộp hồ sơ thai sản cho CTY vào ngày 28.4.2023, tuy nhiên hiện tại chưa có thông tin gì khi kiểm tra trên vssid. Tôi cám ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
17/08/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

- Về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Theo quy định Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều
kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH
từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Theo đó,
trường hợp của Bạn sinh con ngày 08/4/2023, trong khoảng thời gian 12 tháng
(từ tháng 05/2022 đến tháng 04/2023) Bạn phải đóng từ đủ 06 tháng trở lên mới
đủ kiều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, Bạn không cung cấp cụ thể
thông tin mã số BHXH, thời điểm bắt đầu và kết thúc đóng BHXH tại 2 đơn vị
nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời cụ thể.
- Trường hợp của Bạn có bị thanh tra hay không?
Trong quá trình tiếp nhận hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ BHXH, cơ quan
BHXH có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các trường hợp có dấu hiệu giả mạo hồ
sơ đóng, hưởng BHXH để trục lợi tiền BHXH (theo khoản 6 Điều 7 và khoản 3
Điều 13 Luật BHXH năm 2014). Trong quá trình giải quyết chế độ thai sản, cơ
quan BHXH sẽ xem xét để thanh tra đối với các trường hợp người lao động có
thời gian đóng BHXH từ 06 tháng đến 08 tháng trước khi sinh con hoặc nhận
nuôi con nuôi mà đơn vị sử dụng lao động có báo tăng, giảm lao động, mức
đóng BHXH cao bất thường hoặc có đơn thư tố cáo việc vi phạm pháp luật về
BHXH của người lao động, đơn vị sử dụng lao động. Do đó, BHXH việt Nam
không trả lời cụ thể trường hợp của Bạn được.
- Về giải quyết chế độ thai sản:
Theo quy định Khoản 3 Điều 102 Luật BHXH năm 2014 quy định trách
nhiệm của cơ quan BHXH như sau:
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ
người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức
chi trả cho người lao động;
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy
định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi,
cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ
thai sản thì cơ quan BHXH sẽ thực hiện giải quyết chế độ thai sản đối với Bạn
trong thời hạn quy định. Để không phải chờ đợi quá lâu và được biết cụ thể về
tình trạng hồ sơ của mình, đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn
hoặc đơn vị Bạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản để được giải đáp.