• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Thị Phượng liên
Ngày gửi:
04/05/2023
Lĩnh vực:
BH thất nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm việc ở cty dược phẩm Phano được 6 năm 2 tháng, nhưng khi kiểm tra trên app VSSID thì công ty chậm đóng BHXH là 2 năm 6 tháng. Và công ty tự giãm mức lương căn bản của tôi đã kí trên hợp đồng mà không báo trước. Hiện công ty đã nghỉ được 19 ngày nhưng không có mail thông báo trợ cấp mất việc cho NLĐ và giấy quyết định nghỉ việc. Vậy tôi phải làm gì và liên hệ cơ quan nào để giải quyết trợ cấp BH thất nghiệp và BHXH? Chân thành cảm ơn

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/05/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

Tại Khoản 3, Điều 48, Bộ luật lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: "Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động”.

Tại khoản 5, Điều 21, Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định: “Trách nhiệm của người sử dụng lao động là phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.

Đối chiếu với quy định trên, bạn liên hệ công ty nơi đã làm việc để kiểm tra lại về mức đóng BHXH và hoàn tất thủ tục chốt sổ, trả sổ BHXH cho bạn. Sau khi bạn nhận sổ BHXH đã được chốt sổ, xác nhận đầy đủ thời gian tham gia đóng BHXH, bạn lập thủ tục giải quyết trợ cấp thất nghiệp và các chế độ BHXH nếu đủ điều kiện hưởng theo quy định.