gười lao động có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm và đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, không bị suy giảm sức khỏe từ 61% trở lên có thuộc trường hợp bắt buộc phải nghỉ hưu khi nam từ đủ 55 tuổi (nữ từ đủ 50 tuổi) hay không?
Tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH 2014 quy định:
“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a)...
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;”
Do đó, khi người lao động đủ điều kiện theo quy định nêu trên và cung cấp đủ hồ sơ theo quy định thì được cơ quan BHXH giải quyết hưởng lương hưu, về thời điểm nghỉ việc của người lao động do người sử dụng lao động căn cứ quy định của pháp luật về lao động để quyết định.
Chi tiết >>
1450921 lượt xem
1235502 lượt xem
711890 lượt xem
571498 lượt xem
533514 lượt xem
486297 lượt xem
441692 lượt xem