* Về thời gian đóng BHXH được quy định tại khoản 3 Điều 5 Luật BHXH
như sau:
“Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có
thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ
tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm
xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian
làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội”.
Do đó, nếu Bạn đóng BHXH bắt buộc sau đó tiếp tục đóng BHXH bắt
buộc hoặc tự nguyện thì thời gian đã đóng BHXH sẽ được cộng dồn.
* Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH
bắt buộc: Theo quy định tại khoản 1 Điều 54 và khoản 1 Điều 55 Luật BHXH
2014 đã được sửa đổi, bổ sung tại điểm a, b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động
số năm 2019, cụ thể: Người lao động tham gia BHXH khi nghỉ việc có đủ 20
7
năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các
trường hợp sau đây:
“a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao
động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có
đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực
hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của
người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15
năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện
nhiệm vụ được giao”.
Hoặc người lao động được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu khi
nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp
sau đây:
“a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến
dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên”.
* Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH
tự nguyện:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Luật BHXH năm 2014 đã được sửa
đổi, bổ sung tại điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14,
người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều
kiện sau đây:
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao
động;
- Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
* Về tuổi nghỉ hưu
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của
Chính phủ, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như
sau:
“Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động
trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động
nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm
03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi
năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm
2035.”
Như vậy, theo quy định hiện hành thì để đủ điều kiện hưởng lương hưu,
Bạn phải có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Khi đó,
việc tính mức hưởng lương hưu đối với người lao động được căn cứ vào diễn
biến tiền lương toàn bộ quá trình người lao động đóng BHXH được ghi nhận
trên sổ BHXH, tổng thời gian đóng BHXH thực tế đến khi đủ tuổi nghỉ hưu,
mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH do Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội ban hành tại thời điểm người lao động đủ điều kiện
hưởng chế độ hưu trí.
BHXH Việt Nam thông tin để Bạn nắm được các quy định hiện hành về
tính thời gian đóng BHXH, điều kiện hưởng lương hưu và tuổi nghỉ hưu để Bạn
tham khảo.