Căn cứ quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 17, khoản 2 Điều 21, khoản 3
Điều 122 Luật BHXH năm 2014, hằng tháng NSDLĐ có trách nhiệm đóng
BHXH và trích tiền đóng BHXH từ tiền lương của NLĐ để đóng cùng một
lúc vào quỹ BHXH; trường hợp NSDLĐ có hành vi vi phạm về trốn đóng,
chậm đóng hoặc chiếm dụng tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN từ 30 ngày
trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý
theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất
đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền,
thời gian chậm đóng; xử phạt hành chính và khắc phục hậu quả đối với người
lao động. Trường hợp Công ty cố tình không thực hiện, cơ quan BHXH
chuyển hồ sơ đề nghị cơ quan Công an điều tra, xử lý đối với Công ty theo
quy định tại Điều 216 Bộ luật Hình sự năm 2015 và Nghị quyết số
05/2019/NQ-HĐTP ngày 15/8/2019 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân
dân tối cao hướng dẫn áp dụng Điều 214 về tội gian lận BHXH, BHTN, Điều
215 về tội gian lận BHYT và Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, BHYT,
BHTN cho người lao động của Bộ luật Hình sự; Pháp luật về BHXH không
có quy định về việc hủy bỏ thời gian chậm đóng, trốn đóng BHXH, vì vậy cơ
quan BHXH không có căn cứ để thực hiện hủy bỏ thời gian Công ty Ông/Bà
chậm đóng, trốn đóng đối với NLĐ