Khoản 5 Điều 23 Luật BHXH năm 2014 quy định cơ quan BHXH có trách
nhiệm của cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải
quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức trả lương hưu, trợ cấp bảo
hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, thuận tiện và đúng thời hạn. Như vậy,
đối với trường hợp người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng các chế độ BHXH
đúng quy định và đủ điều kiện hưởng thì cơ quan BHXH thực hiện tiếp nhận và
giải quyết đúng thời hạn.
Tuy nhiên, hiện nay để đơn giản hóa thủ tục hành chính đối với người lao
động và người sử dụng lao động trong việc đăng ký tham gia BHXH, Điều 97 Luật
BHXH năm 2014 quy định hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu gồm Tờ khai
tham gia BHXH của người lao động và danh sách người lao động tham gia BHXH
do người sử dụng lao động lập, cũng như thực hiện các quy định về giao dịch điện
tử trong lĩnh vực BHXH theo quy định tại Nghị định số 166/2016/NĐ-CP ngày
24/12/2026 và Quyết định số 838/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam, trường hợp
đơn vị thực hiện giao dịch điện tử toàn phần với cơ quan BHXH thì hồ sơ hưởng
các chế độ BHXH của người lao động lưu tại đơn vị.
Do đó, để thực hiện đúng quy định về chế độ chính sách BHXH và tăng
cường phòng chống gian lận, trục lợi BHXH, trong trường hợp cần thiết, cơ quan
BHXH có quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp
thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH của người lao động
theo quy định tại khoản 3, Điều 22 và trách nhiệm của người sử dụng lao động tại
khoản 6 Điều 21 Luật BHXH năm 2014.
BHXH Việt Nam thông tin để bạn được biết và phối hợp thực hiện