Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (5022)
Tôi là giáo viên trường Tiểu học Nguyễn Đức Cảnh, xã Ya Tờ Mốt, huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk. Bà Thủy sinh con thứ 2 vào ngày 6/6/2017, trong dịp nghỉ hè. Vậy, tôi có được hưởng chế độ nghỉ sinh sau khi nghỉ hè không? Nghỉ hè xong mới báo sinh có được không?
Ngày gửi:
17/10/2017
Ngưởi gửi:
Bà Trần Thị Chung Thủy - tỉnh Đắk Lắk
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi đóng BHXH được 3 năm 2 tháng, Công ty tôi đang làm việc ngừng hoạt động, trong khi tôi đang mang thai 6 tháng. Vậy, tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản không?
Ngày gửi:
17/10/2017
Ngưởi gửi:
Bà Trần Thị Kim Oanh - tỉnh Quảng Ninh
Trạng thái:
Đã trả lời
Vợ tôi có tham gia BHXH nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tôi có tham gia BHXH, khi vợ tôi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Ngày gửi:
17/10/2017
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Do nhu cầu từ công ty, tôi đồng ý đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng. Thời gian đi làm trước thời hạn này, tôi được tham gia những loại BHXH nào?
Ngày gửi:
17/10/2017
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?
Ngày gửi:
31/08/2017
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi đóng BHXH được 2 năm 6 tháng. Vợ tôi không tham gia đóng BHXH. Tôi muốn biết là khi vợ tôi đẻ thì tôi có được hưởng 2 lần mức lương cơ sở hay không và hồ sơ gồm những giấy tờ, thủ tục nào? Tôi xin cám ơn!
Ngày gửi:
23/08/2017
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Trường hợp doanh nghiệp có nội dung cam kết trong hợp đồng là "yêu cầu NLĐ phải cam kết không được sinh con trong 2 năm đầu, và nếu lỡ mang thai thì buộc NLĐ phải nghỉ việc". Vậy nếu tính từ khi bắt đầu tham gia BHXH (tháng 10/2017) đến lúc sinh con là tháng 09/2018 thì có được hưởng chế độ thai ...
Ngày gửi:
23/08/2017
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời