Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Theo phương án này, so với năm 2019, vào năm 2020, lương tối thiểu vùng 1 sẽ tăng từ 4.180.000 lên mức 4.420.000 (tăng 240.000 đồng); vùng 2 tăng từ 3.710.000 lên 3.920.000 (tăng 210.000 đồng); vùng 3 tăng từ 3.250.000 đồng lên 3.430.000 đồng (tăng 180.000 đồng); vùng 4 tăng từ 2.920.000 đồng lên 3.070.000 đồng (tăng 150.000 đồng).

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết có trên 85% thành viên đồng ý và chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 là 5,5%. Với mức tăng 150.000-240.000 đồng (tùy từng vùng).

Theo ông Doãn Mậu Diệp, tính toán của bộ phận kỹ thuật cho thấy hiện nay lương tối thiểu đáp ứng 95% mức sống tối thiểu, chỉ còn thiếu khoảng 5% nữa là đạt yêu cầu theo Nghị quyết 27/2018 (năm 2020, mức lương tối thiểu phải bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động).

Về phía đại diện người lao động, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết mức tăng này đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động. Đây là điều hết sức phấn khởi với người lao động.

Tuy nhiên, ông cũng cho biết đây chỉ là tiền lương để người lao động thương lượng với chủ sử dụng lao động, còn lương của người lao động vẫn rất thấp. Nên tới đây, đơn vị sẽ thương lượng với người sử dụng lao động để người lao động nhận được mức lương tương xứng với công sức bỏ ra.

Với quyết định trên, tới đây Hội đồng Tiền lương Quốc gia trình Thủ tướng Chính phủ để ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng./.