Ảnh minh họa

Cụ thể, 08 đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, BHTN bị xử phạt bao gồm: Chi nhánh Công ty Cổ phần Đầu tư 577 tại Bình Thuận, 39,9 triệu đồng; Công ty TNHH Xây dựng BMT, 19 triệu đồng; Công ty Cổ phần Khách sạn và du lịch Bảo Việt, 73 triệu đồng; Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Opera (trường hợp này do UBND tỉnh xử phạt), 150 triệu đồng; Công ty Cổ phần Chế biến Thủy hải sản Kỳ Lân (trường hợp này do UBND tỉnh xử phạt), 150 triệu đồng; Khu Liên hợp Xử lý chất thải - Sản xuất phân hữu cơ chi nhánh Công ty Đa Lộc, 48 triệu đồng; Công ty TNHH Công nghệ Môi trường Minh Khôi, 13 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Chế biến cát Bình Thuận, 17 triệu đồng.

Trong nửa đầu năm 2019, BHXH tỉnh tiến hành thanh tra chuyên ngành, tổ chức thanh tra, kiểm tra đóng BHXH tại 74 đơn vị, doanh nghiệp (16 đơn vị thanh tra đột xuất), tăng 27,5% so với cùng kỳ năm 2018; kiểm tra 44 đơn vị (05 BHXH huyện, 20 đơn vị sử dụng lao động, 11 Đại lý thu, 03 đại diện chi trả, 05 cơ sở khám, chữa bệnh), tăng 7,9% so với cùng kỳ 2018; phối hợp thanh tra liên ngành 04 đơn vị, doanh nghiệp, kiểm tra liên ngành 07 đơn vị, doanh nghiệp. Qua thanh tra, phát hiện và yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp khắc phục số tiền nợ BHXH, BHTN, BHYT là 18.852 triệu đồng (thu được số nợ hơn 8.129 triệu đồng, yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp truy đóng BHXH, BHTN, BHYT cho 53 lao động với tổng số tiền là 729 triệu đồng); thu hồi 6.213 triệu đồng về Quỹ BHYT do một số cơ sở khám, chữa bệnh thanh toán BHYT chưa đúng quy định; đề nghị thu hồi về Quỹ BHXH 35,3 triệu đồng tiền hưởng chế độ BHXH ngắn hạn sai quy định...

Tính đến đầu tháng 06/2019, số nợ BHXH, BHYT, BHTN tại Bình Thuận là 118.334 triệu đồng, chiếm 5,09% số thu; trong đó, đáng chú ý, riêng số nợ phải tính lãi chiếm 1,86% và 93 đơn vị, doanh nghiệp nợ hơn 7,567 tỷ đồng thuộc diện đã giải thể, phá sản, rút giấy phép kinh doanh, chủ doanh nghiệp bỏ trốn không có nguồn tài chính chi trả nợ… Nguyên nhân chính của thực trạng này do đơn vị, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nên chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; ý thức chấp hành pháp luật BHXH, BHYT, BHTN của chủ sử dụng lao động chưa tốt, nhất là khu vực ngoài Nhà nước; nhận thức của người lao động về chính sách BHXH, BHYT, BHTN cũng chưa thực sự đầy đủ nên có trường hợp đồng ý với chủ sử dụng lao động trốn đóng, chậm đóng hoặc người lao động biết nhưng không dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi.