BHXH tỉnh Lâm Đồng: Dấu ấn 30 năm xây dựng và phát triển

06/02/2025 08:21 AM


Trải qua hành trình 30 năm xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Lâm Đồng đã khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần ổn định đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động trên địa bàn tỉnh. Những thành tựu đạt được không chỉ phản ánh sự phát triển vượt bậc mà còn cho thấy sự nỗ lực bền bỉ của tập thể ngành BHXH tỉnh.

BHXH tỉnh Lâm Đồng được thành lập vào tháng 9/1995

BHXH tỉnh Lâm Đồng được thành lập vào tháng 9/1995 trên cơ sở tiếp nhận công tác BHXH từ Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, tiếp nhận nhiệm vụ thu BHXH từ Sở Tài chính Vật giá và Cục Thuế tỉnh; đến tháng 01/2003, tiếp nhận nhiệm vụ BHYT từ BHYT Lâm Đồng.

Từ chỗ chỉ có 4 phòng nghiệp vụ và 11 đơn vị BHXH cấp huyện với 37 công chức, viên chức đến nay BHXH tỉnh đã mở rộng lên 8 phòng nghiệp vụ và 9 BHXH cấp huyện, với tổng số 215 công chức, viên chức và người lao động.

Nhiều kết quả nổi bật, toàn diện

Trong 30 năm xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Lâm Đồng đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, toàn diện trên các mặt công tác.

Số người tham gia BHXH, BHYT và BHTN đã tăng trưởng đáng kể qua các năm. Cụ thể, số người tham gia BHXH bắt buộc từ 29.345 người năm 1995 đã tăng lên 102.015 người vào năm 2024, gấp 3,48 lần. Đặc biệt, số người tham gia BHXH tự nguyện cũng tăng vượt bậc, từ chỉ 176 người năm 2009 lên 20.040 người vào năm 2024.

Về BHYT, từ 90.724 người tham gia năm 2003, đến nay con số này đã đạt 1.269.187 người, chiếm 94,56% dân số toàn tỉnh, vượt 0,91% chỉ tiêu được giao.

Công tác thu BHXH, BHYT đạt nhiều kết quả ấn tượng, số thu BHXH bắt buộc tăng từ 5,9 tỷ đồng năm 1995 lên 2.031 tỷ đồng vào năm 2024 (tăng 344 lần); thu BHXH tự nguyện tăng từ 0,6 tỷ đồng năm 2009 lên 102 tỷ đồng vào năm 2024 (tăng 170 lần); thu BHYT tăng từ 13,9 tỷ đồng năm 2003 lên 1.547 tỷ đồng vào năm 2024 (tăng 111,3 lần).

Công tác thực hiện, chi trả chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT được thực hiện kịp thời đúng quy định. Năm 1995, BHXH toàn tỉnh giải quyết cho 1.249 người hưởng các chế độ BHXH; đến hết năm 2024, tăng lên 40.011 người và lượt người (tăng 32 lần).

BHXH tỉnh luôn đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời việc chi trả chế độ cho người tham gia. Năm 1998, toàn tỉnh chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho 11.025 người với số tiền 8,5 tỷ đồng. Đến năm 2024, con số này đã tăng lên 28.361 người với 2.049 tỷ đồng, gấp 241 lần so với thời điểm ban đầu.

Trong lĩnh vực BHYT, số lượt khám chữa bệnh (KCB) cũng tăng mạnh. Năm 2005 có 244.530 lượt người KCB với chi phí 12,8 tỷ đồng; đến năm 2024 đã có hơn 2,03 triệu lượt người KCB, với tổng chi phí 876 tỷ đồng.

Công tác truyền thông, tư vấn, chăm sóc khách hàng được BHXH tỉnh Lâm Đồng quan tâm thực hiện

Công tác tư vấn, giải đáp, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng được BHXH tỉnh đặc biệt quan tâm đẩy mạnh, góp phần xây dựng hình ảnh BHXH tỉnh phục vụ người dân tận tâm, chuyên nghiệp và hiệu quả; công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN luôn được BHXH tỉnh quan tâm, đẩy mạnh; được thực hiện với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; kết hợp hài hòa giữa các hình thức tuyên truyền truyền thống, như: hội nghị, đối thoại trực tiếp với người lao động, người dân; tuyên truyền qua các ấn phẩm… với các hình thức thông tin, truyền thông hiện đại, đa phương tiện trên các ứng dụng internet, sản xuất các clip, video, hội thi sân khấu hóa.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ với hệ thống chính trị và nỗ lực từ toàn ngành, công tác tuyên truyền đã giúp nâng cao nhận thức của người dân và doanh nghiệp về vai trò và ý nghĩa của việc tham gia BHXH, BHYT.

BHXH tỉnh đã chủ động tổ chức và phối hợp thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT. Đặc biệt, từ năm 2016, BHXH tỉnh chính thức thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHTN, BHYT. Thông qua việc chủ động xây dựng kế hoạch thanh tra, đặc biệt là các đợt thanh tra đột xuất tại các đơn vị nợ đọng, BHXH tỉnh đã kiên quyết xử lý các tổ chức, cá nhân vi phạm. Đã có 26 đơn vị bị xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền 1,38 tỷ đồng. Công tác thanh tra này đã mang lại hiệu quả tích cực, giúp thu hồi và giảm nợ đọng đáng kể. Nếu như năm 2015, tỷ lệ nợ đọng chiếm 4,33% kế hoạch thu, thì đến hết năm 2024 con số này đã giảm xuống còn 1,85%.

Công tác rà soát và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. BHXH tỉnh đã tích cực cắt giảm thời gian, chi phí và tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp khi thực hiện TTHC. Nhiều hình thức tiếp nhận và trả kết quả đã được triển khai, bao gồm: bộ phận “Một cửa”, dịch vụ bưu chính công ích, giao dịch điện tử, Cổng Dịch vụ công quốc gia và Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam. Đặc biệt, việc đẩy mạnh triển khai giao dịch hồ sơ điện tử đã góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ.

Bên cạnh đó, BHXH tỉnh đã tích cực ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nghiệp vụ. Đơn vị đã triển khai 28 hệ thống ứng dụng phục vụ nghiệp vụ, đảm bảo 100% hoạt động được thực hiện trên phần mềm. Toàn bộ công chức, viên chức và người lao động đều được định danh và cấp chữ ký số phục vụ quản lý, giải quyết công việc. 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan được ký số và lưu trữ dưới dạng điện tử theo quy định. Việc số hóa và quản lý hồ sơ điện tử đã góp phần hiện đại hóa và nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành.

Tập thể Lãnh đạo và công chức, viên chức BHXH tỉnh Lâm Đồng

Những dấu ấn đáng tự hào và định hướng phát triển bền vững

Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Lâm Đồng đã ghi dấu ấn sâu sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an sinh xã hội, khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho người lao động và người dân trên địa bàn tỉnh.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy và UBND tỉnh, BHXH tỉnh Lâm Đồng đã phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan để triển khai hiệu quả nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Công tác giải quyết các chế độ BHXH, BHYT và BHTN luôn được thực hiện kịp thời, đúng quy định, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người tham gia.

BHXH tỉnh không ngừng mở rộng đối tượng tham gia, giảm nợ đọng và quản lý hiệu quả quỹ BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật. Cải cách thủ tục hành chính được đẩy mạnh, góp phần giảm thiểu thời gian và chi phí cho người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý giúp tối ưu hóa quy trình, tăng cường tính minh bạch và nâng cao chất lượng phục vụ.

Công tác thanh tra, kiểm tra cũng được thực hiện nghiêm túc và hiệu quả, kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm nhằm bảo vệ quỹ KCB BHYT, đồng thời ngăn chặn tình trạng trục lợi. Tổ chức bộ máy BHXH tỉnh từng bước được kiện toàn, tinh gọn; đội ngũ công chức, viên chức không ngừng nâng cao năng lực, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của nhiệm vụ trong tình hình mới.

Những nỗ lực ấy đã mang lại nhiều thành tích đáng tự hào. BHXH tỉnh Lâm Đồng đã được trao tặng nhiều danh hiệu cao quý như Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; 03 Cờ Thi đua của Chính phủ; 02 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 05 Cờ Thi đua của BHXH Việt Nam; 01 Cờ Thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh;13 Bằng khen của BHXH Việt Nam.

Bước sang giai đoạn phát triển mới, BHXH tỉnh Lâm Đồng xác định tiếp tục giữ vững vai trò là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội, không ngừng đổi mới, sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Đồng thời, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững, xây dựng tỉnh Lâm Đồng ngày càng giàu đẹp và văn minh./.

Vũ Chức