• HỎI ĐÁP
Người gửi:
PHAN TUẤN ANH
Ngày gửi:
03/11/2022
Lĩnh vực:
Sổ BHXH - Thẻ BHYT
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm việc cho cơ quan nhà nước từ năm 2007 đến tháng 1 năm 2018 do bất đồng công việc nên tôi tự ý nghỉ việc, đến tháng 5 năm 2018 tôi làm việc cho công ty tư nhân, tháng 7 năm 2018 sau khi hết thời gian thử việc tôi được ký hợp đồng chính thức tại công ty. Tại đơn vị nhà nước đến tháng 7/2018 mới làm quyết định buộc thôi việc với tôi, và đơn vị cơ quan nhà nước vẫn đóng BHXH cho tôi đến hết tháng 7/2018, về phía công ty tư nhân sau khi ký hợp đồng lao động cũng thực hiện việc đóng BHXH cho tôi vào tháng 7/2018 ( hiện nay tôi đã nghỉ việc tại công ty tư nhân), Sau khi tra cứu trên hệ thống hiện nay tôi bị trùng đóng BHXH tháng 7/2018, tôi đã liên hệ với 2 đơn vị mà tôi đã làm nhưng 2 đơn vị đều từ chối điều chỉnh giảm cho tôi. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi giải quyết như thế nào cho đúng, tôi xin chân thành cảm ơn Số sổ BHXH : 2608007935

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
11/11/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo nội dung câu hỏi thì bạn có thời gian đóng BHXH trùng của hai đơn vị sử dụng lao động thì bạn phải đề nghị một trong hai đơn vị đang đóng trùng thời gian của bạn làm thủ tục giảm trùng quá trình đóng BHXH cho bạn. Đơn vị sẽ phải nộp hồ sơ gồm các giấy tờ sau:

+)Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);

+) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-LT theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH) (trường hợp có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau)

+) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có).

Bạn căn cứ vào quy định nêu trên để yêu cầu công ty hiện đang đóng    BHXH cho bạn làm thủ tục giảm trùng.

Nếu một trong hai đơn vị có thời gian đóng trùng không thực hiện việc giảm trùng cho bạn, bạn có thể làm đơn chuyển đến cơ quan quản lý lao động tại địa phương là Phòng Lao động thương binh xã hội hoặc Liên đoàn lao động để được hỗ trợ.