Báo cáo tại buổi làm việc, Quyền Giám đốc BHXH TP Hải Phòng Nguyễn Thị Lộc cho biết: Quý I/2022, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 bùng phát, có nhiều cán bộ viên chức trong Ngành bị nhiễm bệnh, tuy nhiên BHXH thành phố Hải Phòng đã kịp thời trong công tác tham mưu với Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN; chủ động phối hợp với các Sở, ban ngành có liên quan để triển khai thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố. Đồng thời, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng chương trình, kế hoạch nhiệm vụ trọng tâm, tổ chức thực hiện ngay từ những ngày đầu năm: giao kế hoạch thu, phát triển đối tượng, công tác truyền thông... Bên cạnh đó phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, tạo không khí sôi nổi để CBVC cùng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ.

Cũng trong quý I/2022, BHXH thành phố Hải Phòng đã bám sát sự chỉ đạo, điều hành của BHXH Việt Nam, Thành ủy, Hội đồng nhân dân (HĐND), Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố; phối hợp chặt chẽ với các Sở, ngành và các cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); triển khai nhiều giải pháp nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Quyền Giám đốc BHXH TP Hải Phòng Nguyễn Thị Lộc báo cáo về tình hình triển khai nhiệm vụ của BHXH TP Hải Phòng.

Ngay từ đầu năm, lãnh đạo BHXH TP Hải Phòng đã chỉ đạo các đơn vị xây dựng chương trình công tác trọng tâm, xây dựng kế hoạch và giải pháp thực hiện chi tiết hàng tháng, quý, nhằm hoàn thành có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao, trong đó chú trọng công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đặc biệt là phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Đồng thời, phổ biến, quán triệt các đơn vị trực thuộc kịp thời triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của thành phố. Quyết tâm triển khai thực hiện Kế hoạch của BHXH Việt Nam về việc thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP, 02/NQ-CP của Chính phủ về phát triển kinh tế xã hội, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia...

 Phát động nhiều phong trào thi đua đến các đơn vị trực thuộc và cán bộ viên chức, người lao động (CBVC) như: Vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, tổ chức hội nghị khách hàng tiềm năng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, thi đua rà soát gộp sổ BHXH cho người lao động, thi đua hoàn thành chỉ tiêu thanh tra, kiểm tra...

Tổ chức các buổi ra quân tuyên truyền vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tại các tuyến phố, chợ dân sinh...;  Chỉ đạo CBVC chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính và nội quy, quy chế tại cơ quan. Động viên khen thưởng kịp thời đối với tập thể, CBVC có sáng kiến, thành tích trong thực thi nhiệm vụ.

Kết quả, trong Quý I/2022 BHXH TP Hải Phòng đã phát triển thêm  27.802 người tham gia BHXH, trong đó, BHXH bắt buộc đạt 26.489 người và BHXH tự nguyện đạt 1.313 người; BHYT tăng 37.760 người, trong đó BHYT hộ gia đình là 10.953 người…

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực, phấn đấu vượt qua khó khăn chung của tập thể BHXH TP Hải Phòng trong bối cảnh dịch Covid-19.

Số thu BHXH, BHYT, BHTN là: 2.768.545 triệu đồng, đạt 22,4% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao, trong đó: Thu BHXH bắt buộc: 2.013.366 triệu đồng; Thu BHTN: 82.211 triệu đồng; Thu BHXH tự nguyện: 37.061 triệu đồng;  Thu BHYT: 635.907 triệu đồng.

Tổng số nợ BHXH, BHYT, BHTN tính đến ngày 31/3/2022 là 772.830 triệu đồng (tương đương 6,3%), giảm 0,78% so với tỷ lệ nợ cùng kỳ năm 2021.

Về tình hình rà soát, khai thác, phát triển người tham gia BHXH theo dữ liệu thuế năm 2020, đối với đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN (Mẫu số D04a-TS): Toàn thành phố đã thực hiện gửi thông báo lần 1, lần 2  lần 3 (Mẫu 01,02 theo QĐ 688) đến 2.521 đơn vị theo dữ liệu thuế năm 2020 (số lao động là 14.440 người) và 620 đơn vị theo dữ liệu thuế năm 2019 (số lao động là 2.428 người).

Đối với đơn vị cơ quan BHXH đang quản lý chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN đầy đủ cho người lao động (Mẫu số D04b-TS): Đến hết ngày 31/3/2022, sau khi rà soát, đối chiếu giữa dữ liệu thuế với dữ liệu đang quản lý trên phần mềm để loại trừ những trường hợp người lao động đã tham gia hoặc đã nghỉ việc, BHXH thành phố Hải Phòng đã gửi thông báo lần 1, lần 2 (Mẫu D04a-TS và Mẫu D04e-TS), lần 3 (Mẫu 01,02 theo QĐ 688) đến 7.272 đơn vị tham gia chưa đủ cho 121.027 lao động.

Qua kiểm tra rà soát dữ liệu thuế, toàn thành phố đã khai thác phát triển tăng mới 319 đơn vị với 1.097 lao động tham gia BHXH bắt buộc.

Trong quý I, BHXH Tp.Hải Phòng đã giải quyết 82.957 hồ sơ hưởng các chế độ BHXH, BHTN (tăng 2 lần so với cùng kỳ năm trước), chủ yếu là do số hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ ốm đau do Covid-19 (Quý I/2021: 42.614 hồ sơ; Quý I/2022: 82.957 hồ sơ, trong đó có 43.473 hồ sơ ốm đau do covid-19).

Về kết quả tổ chức hội nghị khách hàng, BHXH Tp Hải Phòng đã chủ động phối hợp với đại lý thu Bưu điện: tổ chức được 05 hội nghị, phát triển được 43 người tham gia BHXH tự nguyện, 71 người tham gia BHYT hộ gia đình; phối hợp với đại lý thu xã, phường, thị trấn: tổ chức được 65 hội nghị, phát triển được 185 người tham gia BHXH tự nguyện, 435 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Đặc biệt, trong đợt ra quân ngày 26/3/2022: toàn thành phố đã phát triển được 53 người tham gia BHXH tự nguyện, 167 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng phòng Truyền thông & PTTĐT BHHX TP Hải Phòng Nguyễn Quang Minh cho biết: Để thực hiện được những kết quả như trên, Phòng TT&PTTĐT đã tập trung tham mưu lãnh đạo đơn vị chỉ đạo BHXH các quận huyện phát triển người tham gia mới cũng như duy trì bền vững số người tham gia. Đặc biệt, thực hiện truyền thông nhóm cho người tham gia là sinh viên, học sinh cấp 3; phổ biến , cập nhật chính sách mới đối với các đại lý thu. Phối hợp với các hội đoàn thể để có những phương thức tuyên truyền với từng nhóm đối tượng đặc thù đúng và trúng nhất. Trong tháng BHXH toàn dân tới, Phòng TT&PTĐT sẽ đặc biệt chú trọng hình thức truyền thông trực tuyến qua các kênh truyền thông trên mạng xã hội của BHXH TP. Hải Phòng.

Toàn cảnh buổi làm việc của TGĐ BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh với BHXH tỉnh Hải Phòng.

Bên cạnh đó, với mong muốn “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Công đoàn cơ quan BHXH Thành phố đã phát động tinh thần tương thân, tương ái tới toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động cùng chung tay đóng góp, tổ chức thăm hỏi và trao tặng 89 suất quà đối với bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn phải ở lại bệnh viện điều trị trong dịp Tết Nguyên đán. Tổng trị giá các suất quà (tiền mặt và hiện vật) là: 101.200.000 đồng.

Trong tháng 3, BHXH Tp Hải Phòng đã phối hợp với Vietcombank tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn 03 huyện: An Dương, Kiến Thụy, Vĩnh Bảo với số lượng 170 sổ BHXH và 420 thẻ BHYT vào các ngày 09,10,11 tháng 3.

Tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam và đại diện các đơn vị nghiệp vụ BHXH Việt Nam đã lắng nghe, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của các phòng nghiệp vụ và BHXH các quận, huyện trực thuộc BHXH TP Hải Phòng. Theo đó, trong quý I/2022 dịch bệnh diễn ra phức tạp nên chưa tổ chức được nhiều hội nghị tuyên truyền vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình và các hội nghị đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN với các đơn vị sử dụng lao động.

Đồng thời, việc giải quyết chế độ ốm đau tăng đột biến do nhiều lao động bị nhiễm Covid-19, các cơ sở KCB chưa cập nhật đầy đủ thông tin KCB của người lao động lên Cổng tiếp nhận hệ thống thông tin giám định, đặc biệt là các cơ sở KCB tỉnh ngoài như Hà Nội, Quảng Ninh, Thái Bình… nhiều người bị mắc Covid có bệnh nền phải vào viện, đồng thời có phát sinh các bệnh khác có chi phí phát sinh lớn, việc phân tích các chi phí thuộc quỹ BHYT gặp khó khăn.

Nhận xét về công tác Thu của BHXH TP Hải Phòng, Trưởng ban QL Thu-Sổ, thẻ (BHXH Việt Nam) Dương Văn Hào cho biết: qua số liệu báo cáo của BHXH TP đã cho thấy công tác thu của BHHX Thành phố đã có nhiều bước khởi sắc, thể hiện sự tham mưu đã đi vào trọng tâm. Thành phố Hải Phòng là 1 trong 8 địa phương có chỉ số phát triển BHYT tăng so với năm 2021. Trong thời gian tới, BHXH Hải Phòng cần quan tâm hơn nữa tới công tác thu để phát huy hơn nữa tiềm năng phát triển người tham gia của địa phương. Đối với hệ thống đại lý thu, BHXH Hải Phòng cần sát sao hơn nữa với công tác phổ biến, cập nhật mới các chính sách đối với các đại lý thu, tập trung đôn đốc, bám sát để tiếp tục phát triển người tham gia BHYT trong thời gian tới.

Trưởng Ban Thực hiện Chính sách BHYT (BHXH Việt Nam) Nguyễn Văn Phúc đánh giá cao thành quả của BHXH TP Hải Phòng trong những năm qua, “Hải Phòng đã có nhiều giải pháp thiết thực trong công tác quản lý quỹ, tạo nên những tiến bộ tích cực. Song song với việc làm tốt công tác quản lý quỹ, BHXH TP Hải Phòng vẫn tạo được sự đồng thuận từ các đơn vị KCB trên địa bàn Thành phố. Đây là một việc thể hiện sự linh hoạt trong công tác phối hợp của BHXH Thành phố.”  Ông Phúc nhấn mạnh.

Về công tác Truyền thông của BHXH Thành phố, Giám đốc Trung tâm Truyền thông (BHXH Việt Nam) Nguyễn Thị Thanh Hương cho biết, Hải Phòng là một trong những đơn vị tích cực chủ động trong công tác truyền thông. BHXH TP Hải Phòng đã chú trọng trong công tác truyền thông theo nhóm nhỏ và các lễ ra quân, truyền thông trực tuyến trên mạng xã hội. Tuy nhiên, con số người tham gia sau lễ ra quân trong thời gian qua vẫn còn khiêm tốn so với dư địa tại địa bàn. … Tiếp tục bám sát các văn bản chỉ đạo của ngành để xây dựng các kịch bản truyền thông đến từng cấp xã, căn cứ theo đặc điểm của từng địa phương, BHXH TP Hải Phòng chủ động xây dựng các kịch bản cho phù hợp. “Đề nghị BHXH TP Hải Phòng thực hiện rà soát các cuộc rà soát đối tượng tiềm năng, sau đó chọn thời điểm ra quân để có hình thức vận động hợp lý nhằm phát huy tiềm năng hiện có tại địa bàn”…

Kết luận buổi làm việc, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực, phấn đấu vượt qua khó khăn chung của tập thể BHXH TP Hải Phòng trong bối cảnh dịch Covid-19. Tổng Giám đốc cho biết: “Với đặc thù của TP Hải Phòng là một TP lớn trực thuộc Trung ương, trong bối cảnh tình hình khó khăn Covid-19 trên toàn quốc, BHXH TP Hải Phòng đã phải hứng chịu những khó khăn, thiệt hại nhất định. Nhưng nhờ sự nỗ lực của tập thể, BHXH TP Hải Phòng đã bám sát chỉ đạo của UBND TP, linh hoạt phối hợp với các sở, ngành trên địa bàn nhằm chăm lo cho người lao động trên địa bàn một cách tốt nhất.”

Tổng Giám đốc yêu cầu, BHXH TP tiếp tục bám sát chỉ đạo của UBND Thành phố để giao chỉ tiêu phát triển người tham gia tới từng cấp xã, cấp phường. Đồng thời bắt nhịp chung với sự năng động của TP Hải Phòng trong chuyển đổi số, để hoà chung tiến độ phát triển của địa phương. “Một số chỉ tiêu tại địa phương có tình trạng sụt giảm, tuy nhiên dư địa phát triển vẫn còn rất nhiều. Vì vậy tập thể BHXH TP Hải Phòng cần chú trọng hơn nữa nhằm quán triệt, thực hiện ứng phó với tình hình sau dịch bệnh chủ động và thống nhất.” Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Tại buổi làm việc, Quyền Giám đốc BHXH TP Hải Phòng Nguyễn Thị Lộc đã tiếp thu những góp ý của đại diện các ban nghiệp vụ BHXH Việt Nam, đồng thời mong muốn BHXH Việt Nam tiếp tục sát sao hướng dẫn địa phương trong hoạt động nghiệp vụ để BHXH TP Hải Phòng có thể thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được Ngành giao phó.