Phó Chủ tịch UBND, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn vừa ký ban hành Kế hoạch số 47/KH-BCĐ về hoạt động của BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT năm 2023. Theo Kế hoạch, năm 2023, quyết tâm đạt và vượt nhiều chỉ tiêu BHXH, BHYT quan trọng.

Theo ông Trần Anh Tuấn, trước tình hình kinh tế đang gặp nhiều khó khăn, Kế hoạch được ban hành nhằm huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân trong tỉnh, tổ chức thực hiện tốt chính sách pháp luật về BHXH, BHYT; tăng nhanh diện bao phủ người tham gia BHXH, BHYT, nhất là BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, đảm bảo ASXH. Qua đó, thống nhất ý chí và hành động của các cấp, ngành, tổ chức, đoàn thể, cán bộ, CCVC, NLĐ và mọi tầng lớp Nhân dân; cụ thể hoá chỉ tiêu, nhiệm vụ về BHXH, BHYT thành chương trình, kế hoạch công tác cụ thể ở địa phương, đơn vị mình theo chức năng nhiệm vụ được giao phù hợp với tình hình thực tế, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, định hướng phát triển KT- XH của tỉnh năm 2023.

Cụ thể, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu người tham gia BHXH bắt buộc (205.631 người); BHXH tự nguyện (26.293 người); BH thất nghiệp (196.565 người); BHYT (1.471.151 người). Thực hiện các giải pháp giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi của người tham gia, phấn đấu thực hiện đạt và vượt kế hoạch giảm tiền chậm đóng xuống dưới tỷ lệ BHXH Việt Nam giao là 3,02%; thực hiện tốt dự toán chi phí KCB BHYT năm 2023, phấn đấu không vượt dự toán Chính phủ giao; triển khai thực hiện việc rà soát dữ liệu hộ gia đình và dữ liệu người tham gia BHXH, BHYT, chuẩn hóa dữ liệu.

Phấn đấu 100% người tham gia kê khai số ĐDCN, CCCD và được cập nhật trong dữ liệu BHXH; thực hiện cài đặt ứng dụng VssID- BHXH số nhằm đẩy mạnh hơn nữa công tác chuyển đổi số ngành BHXH, phấn đấu vượt 105.831 người cài đặt mới trong năm 2023 (theo Quyết định số 336/QĐ-BHXH ngày 13/3/2023 của BHXH Việt Nam).

Tăng tỷ lệ người người trợ cấp BHXH qua hình thức không dùng tiền mặt, phấn đấu năm 2023 có tỷ lệ người hưởng các chế độ qua hình thức không dùng tiền mặt, cụ thể như sau: Lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng trên 55%, BHXH một lần trên 82% và trợ cấp thất nghiệp trên 85%; Chỉ số hài lòng của cá nhân, đơn vị đối với cơ quan BHXH: phấn đấu đạt vị trí tốp giữa trong những đơn vị Trung ương trên địa bàn tỉnh; Chỉ số cải cách TTHC về lĩnh vực BHXH, BHYT: phấn đấu đạt vị trí tốp giữa trong những đơn vị Trung ương trên địa bàn tỉnh; Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp Sở, ngành (DCCI) của cơ quan BHXH: duy trì vị trí thứ 2, (như năm 2020)…

Đề thực hiện Kế hoạch trên, UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu: BHXH tỉnh; Sở LĐ-TB&XH; LĐLĐ; Sở Y tế; Sở GD-ĐT; Công an tỉnh; Hội Phụ nữ tỉnh; Hội Nông dân; Thanh tra tỉnh; Sở Tài chính; Sở KH- ĐT; Cục Thuế tỉnh; Sở TT-TT; UB MTTQ Việt Nam tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương, chung tay vào cuộc phát triển hệ thống BHXH, BHYT đồng bộ với phát triển các dịch vụ xã hội, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của Nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi cho mọi người dân tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT. Các cấp Sở, ngành cần xác định rõ trách nhiệm của mình (đã được phân công cụ thể) để đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất giữa các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện. Quá trình tổ chức thực hiện phải thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, cập nhật kịp thời những chủ trương, nhiệm vụ mới đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn; đề cao tinh thần chủ động, quyết tâm, đổi mới, sáng tạo, bảo đảm chất lượng, hiệu quả chính sách BHXH, BHYT.

Trong quá trình thực hiện cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chính sách, chế độ về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp để Nhân dân thấy rõ vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trong hệ thống ASXH; quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ và người dân khi tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

PV