Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng
chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ
đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của
cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động đủ điều
kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp
đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con vẫn được hưởng chế độ thai
sản theo quy định.
Trường hợp của Bạn dự kiến sinh con vào ngày 10/05/2024 thì thời gian 12
tháng trước khi sinh con được xác định từ tháng 5/2023 đến tháng 04/2024, nếu Bạn
có thời gian đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên thì Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai
sản khi sinh con.
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được biết.
441/CSXH-BHTN 20240708