• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Thu Hường
Ngày gửi:
15/04/2024
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em chào các anh chị, em có một câu hỏi nhờ các anh chị giải đáp giúp như sau: Em sinh năm 1997, đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2022 đến 4/2024 tổng thời gian tham gia Bh là 2 năm 4 tháng . Vì lý do công ty cho tạm dừng hoạt động đóng của chi nhánh kho nơi em làm việc mà trong thời gian này em đang có thai . Hợp đồng LĐ sẽ chấm dứt vào tháng 4/2024 em không đi làm nên không đóng bhxh được nữa. Mà dự kiến sinh Của em vào 12/11/2024 . Vậy anh chị cho e hỏi trong trường hợp này của em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? Em cảm ơn nhiều!Mong sớm nhận được giải đáp từ các anh chị!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
19/04/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

 Khoản 1, điều 9, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

 “Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

 Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản bạn cần tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, từ tháng 11/2023- tháng 10/2024 (theo thông tin về ngày dự sinh do bạn cung cấp). Tại thời điểm sinh con nếu bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và đã ngừng tham gia BHXH thì bạn sẽ được thanh toán trực tiếp chế độ này tại cơ quan BHXH quận/ huyện nơi bạn cư trú hoặc có hộ khẩu thường trú. Mức hưởng chế độ sinh con = lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh con x 6 (nếu sinh 01 con) + trợ cấp một lần (bằng 02 tháng lương tối thiểu). Bảo hiểm xã hội Việt Nam xin cung cấp quy định để bạn được rõ, mọi thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.