• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phan Gia Thanh
Ngày gửi:
14/12/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em là chồng, đi làm công ty được 4 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vừa qua vợ em có sinh con (sinh mổ), nhưng vợ em có sổ bảo hiểm xã hội chỉ đóng được 1- 2 tháng. Nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản dành cho vợ. Vậy chế độ thai sản dành cho người chồng có phải là : 7 ngày nghỉ dành cho trường hợp sanh mổ và 2 tháng lương cơ sở trợ cấp 1 lần ? Vừa qua, cơ quan bảo hiểm đã chuyển số tiền tương ứng 7 ngày lương cho em. Nhưng không có 2 tháng lương cơ sở trợ cấp 1 lần. Em cần liện hệ ở đâu để giải đáp thắc mắc này ?

Trả lời bởi:
BHXH Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
19/12/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều 38, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về việc nam hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con như sau:

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Tiết a, điều 9, mục 2, Thông tư 59/TT-CP hướng dẫn về điều kiện hưởng trợ cấp một lần với nam có vợ sinh con:

Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Do vậy bạn đối chiếu lại điều kiện của vợ bạn tại thời điểm sinh con có tham gia bảo hiểm xã hội không và bạn đã tham gia đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi vợ bạn sinh con chưa.