Trường hợp của Bạn đã tra cứu quá trình đóng bằng mã số trên website không có hồ sơ cá nhân, Bạn liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) địa phương để có thông tin cụ thể.

Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014, người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng. Ngoài ra, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên kể từ ngày 01/01/2018 cũng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Theo quy định tại Luật Việc làm, người lao động phải tham gia BH thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trường hợp của Bạn, khi ký Hợp đồng lao động/ Hợp đồng làm việc mới nếu thuộc đối tượng sẽ tiếp tục được tham gia đóng BHXH. Bạn cung cấp mã số BHXH cho công ty mới để công ty có trách nhiệm đóng BHXH cho Bạn.