Kế hoạch đặt mục tiêu đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) trong quản lý, sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước, thời gian, lao động; chống trục lợi, lạm dụng quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tiết kiệm thời gian, chi phí xã hội cho các tổ chức, cá nhân tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Kế hoạch đặt ra yêu cầu: Đẩy mạnh việc THTK, CLP trong trong giai đoạn 2016 – 2020 để góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu chủ yếu về kinh tế, xã hội đã đề ra.

THTK, CLP là trách nhiệm của BHXH các cấp và của công chức, viên chức ngành BHXH trong thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, tạo chuyển biến tích cực trong THTK, CLP.

THTK, CLP phải bám sát chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước, gắn với thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Ngành, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính, ứng dụng CNTT trong công tác quản lý nghiệp vụ của Ngành, giải quyết đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách BHXH, BHYT đối với người lao động và nhân dân. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng của đội ngũ công chức, viên chức nhằm triển khai thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả, không để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của đơn vị.

THTK, CLP  phải được tiến hành đồng bộ với các hoạt động phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, đồng thời, phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của đơn vị và phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở mọi lúc, mọi nơi.

Kế hoạch nêu rõ một số chỉ tiêu tiết kiệm trong các lĩnh vực như: tổ chức thực hiện tốt các chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia, chống trục lợi quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, khắc phục tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT; thực hành tiết kiệm trong sử dụng nguồn kinh phí chi hoạt động bộ máy, trong quản lý, sử dụng nguồn kinh phí đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý, sử dụng tài sản, đất đai, trụ sở làm việc; trong quản lý đầu tư các quỹ bảo hiểm ; quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động; xây dựng Ngành BHXH chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; triển khai toàn diện và hiệu quả cải cách hành chính.

Kế hoạch cũng đưa ra 07 nhóm giải pháp: thống nhất công tác chỉ đạo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí từ Trung ương đến địa phương; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong THTK, CLP; tăng cường các biện pháp quản lý, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT và thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tổ chức điều hành dự toán chi phí quản lý BHXH, BHYT, BH thất nghiệp được giao một cách chủ động, chặt chẽ, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật tài chính; tăng cường công tác quản lý công chức, viên chức, nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất, năng lực hành vi của đội ngũ công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của Ngành; tăng cường công tác kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công khai kết quả kiểm tra và kết quả xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.

Căn cứ chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hằng năm của BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH tỉnh, Thủ trưởng các tổ chức giúp việc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chỉ tiêu tiết kiệm hàng năm của đơn vị; đưa việc thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí vào nhiệm vụ trọng tâm trong năm của từng đơn vị đồng thời chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc trước nếu để tình trạng lãng phí xảy ra.

Trong Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, của mỗi đơn vị, bên cạnh việc triển khai, cụ thể hóa Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của BHXH Việt Nam, cần xác định một số nhiệm vụ cụ thể thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý để tập trung chỉ đạo, quy định rõ thời hạn thực hiện và hoàn thành; phân công đơn vị, cá nhân chịu trách nhiệm từng khâu công việc; đề xuất các giải pháp cụ thể; tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu đã đề ra;

BHXH các tỉnh, đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam thực hiện báo cáo tình hình, kết quả thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của đơn vị hàng năm và gửi về BHXH Việt Nam trước ngày 15/01 năm sau. Báo cáo tình hình thực hiện và kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí phải được lập đầy đủ, rõ ràng, có số liệu để chứng minh và theo đúng nội dung của đề cương, đúng thời gian quy định. /.