Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định về thời gian
hưởng chế độ khi con ốm đau :
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con
được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03
tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH thì thời gian hưởng chế
độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1
Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại điều này
tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Theo quy định điểm c khoản 1 điều 5 Thông tư số 59/2015/TT- BLĐTBXH
ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc. Trường
hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc
con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau;
thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc
người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật BHXH.
Theo quy định trên, trường hợp của Bạn hỏi mà cả cha và mẹ cùng tham
gia BHXH thì đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau.